(Associazione a tutela dei diritti civili, delle donne e famiglia), per promuovere il progetto "D.E.SK. Digital Empowering Skills", un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale.

FO.R.UM. Formazione Risorse Umane, agenzia formativa accreditata da Regione Puglia con lo scopo di promuovere e sviluppare l'orientamento e l'elevazione professionale delle risorse umane territoriali, ha voluto realizzare un progetto rivolto all’inserimento lavorativo delle donne, costruendo una collaborazione con UNI.C.E.L., Associazione a tutela dei diritti civili, delle donne e famiglia.

L’incontro del 26 giugno presso UNI.C.E.L. sarà l’occasione non soltanto per approfondire con gli esperti l’impatto che la digitalizzazione sta determinando nella vita personale e professionale di tutti ma soprattutto l’occasione per presentare il progetto "D.E.SK. Digital Empowering Skills", selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale. Il Fondo per la Repubblica Digitale è nato da una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri) e, in via sperimentale per gli anni 2022-2026, stanzia un totale di circa 350 milioni di euro. È alimentato da versamenti effettuati dalle Fondazioni di origine bancaria. L’obiettivo è accrescere le competenze digitali e sviluppare la transizione digitale del Paese. Per attuare i programmi del Fondo - che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dall’FNC (Fondo Nazionale Complementare) - a maggio 2022 è nato il Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale, organizzazione senza scopo di lucro interamente partecipata da Acri.

Il progetto D.E.SK. ha l'obiettivo di promuovere l'empowerment delle donne attraverso un aggiornamento delle competenze digitali utili nell’attuale mondo del lavoro. Il progetto prevede diversi percorsi formativi gratuiti (dall’alfabetizzazione informatica al marketing digitale) oltre che un sostegno concreto nella ricerca del lavoro attraverso attività di orientamento e supporto alla ricerca attiva del lavoro, job day e speed-date con le aziende.

Di seguito il programma dettagliato:

"Le Donne nell'era Digitale: introduzione del progetto"
Floriana Dell'Orco, Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane

"Saluti da parte del Soggetto Sostenitore"
Maria Lucia Cillo, Associazione UN I.C.E.L. Puglia

“Il lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale"
Luca Presta, Digital Strategist e Consulente Aziendale

"Donne in Digitale: entriamo nel #core del progetto"
Serena Martina, Social Media Manager

"Dalla formazione al lavoro: gli obiettivi del progetto"
Andreina Madaro, Psicologa del Lavoro

"I trend che ridisegnano il mondo del lavoro: l'importanza dell'aggiornamento e della formazione continua"
Annarita Quarta, Direttore Ufficio di Pastorale Sociale e del Lavoro Diocesi di Lecce, Esperta in orientamento

Conclusioni: attività in partenza e prossimi step.